在馬來西亞，留學生是不能憑借學生簽證就業(yè)的，就業(yè)就要求留學生必須持有就業(yè)簽證，而辦理就業(yè)簽證需要馬來西亞公司的聘用證明，之后才能到馬來西亞的移民部門辦理工作簽證，進而留在馬來西亞工作。

　　在馬來西亞從事個體生意也是近年來赴馬中國留學生的一個另類發(fā)展方向，比如大部分從事此類活動的留學生都會涉足餐飲行業(yè)或中馬之間貿(mào)易領(lǐng)域等。但是在實際操作的過程中，我們也看到過很多留學生從事販賣文憑、證件和黑車等情況，在這里也要提醒留學生不要違法犯罪。

　　在馬來西亞留學生就業(yè)的過程中，存在很多盲目求職的情況，一部分留學生對自己未來的工作缺乏正確的對待態(tài)度。留學生在求學階段習慣了提倡自己自身價值，很少站在企業(yè)的角度思考問題，實際上工作是用人單位付費購買留學生的勞動，所以將自己的態(tài)度擺正是非常重要的。

　　留學生在求職的過程中所思考的主要問題應當是，自己的能力定位在什么水準，自己能為公司提供哪些服務，在要求高薪的過程中自己具備哪些籌碼，有了這樣的心里準備，留學生在和公司進行洽談的時候就有了好的開始。

　　馬來西亞的公司注重留學生在工作過程中的實際能力，留學生要了解自己在走出校門后并不意味著學習的結(jié)束，而是另一種實踐學習的開始。留學生在馬來西亞公司工作的過程中，要盡量的融入企業(yè)，學習企業(yè)的辦事方法，這樣才能更好的工作。