在馬來西亞，留學生是不能憑借學生簽證就業的，就業就要求留學生必須持有就業簽證，而辦理就業簽證需要馬來西亞公司的聘用證明，之后才能到馬來西亞的移民部門辦理工作簽證，進而留在馬來西亞工作。

　　在馬來西亞從事個體生意也是近年來赴馬中國留學生的一個另類發展方向，比如大部分從事此類活動的留學生都會涉足餐飲行業或中馬之間貿易領域等。但是在實際操作的過程中，我們也看到過很多留學生從事販賣文憑、證件和黑車等情況，在這里也要提醒留學生不要違法犯罪。

　　在馬來西亞留學生就業的過程中，存在很多盲目求職的情況，一部分留學生對自己未來的工作缺乏正確的對待態度。留學生在求學階段習慣了提倡自己自身價值，很少站在企業的角度思考問題，實際上工作是用人單位付費購買留學生的勞動，所以將自己的態度擺正是非常重要的。

　　留學生在求職的過程中所思考的主要問題應當是，自己的能力定位在什么水準，自己能為公司提供哪些服務，在要求高薪的過程中自己具備哪些籌碼，有了這樣的心里準備，留學生在和公司進行洽談的時候就有了好的開始。

　　馬來西亞的公司注重留學生在工作過程中的實際能力，留學生要了解自己在走出校門后并不意味著學習的結束，而是另一種實踐學習的開始。留學生在馬來西亞公司工作的過程中，要盡量的融入企業，學習企業的辦事方法，這樣才能更好的工作。